Unser Coach-Sulting-Programm ist die nachhaltigste Lösung innerhalb der Führungskräfteentwicklung. Kurz zusammengefasst: Die Führungskräfte werden in ihrem „Alltag“ regelmäßig durch einen Trainer begleitet und bekommen direktes Feedback, Handlungsempfehlungen und Werkzeuge für einzelne Situationen. Der Trainer führt immer wieder Gespräche, nicht nur mit der Führungskraft sondern auch mit den jeweiligen Teams. Durch eine anschließende Evaluation der „Stimmung“ und der Sicht auf die Führungskraft, können interne Probleme schnell und nachhaltig gelöst werden. Führungsprozesse werden durchleuchtet und ggf. optimiert. Im Vordergrund dieser Optimierung stehen die Aspekte Führungsverantwortung, Mitarbeiterbindung, Skalierbarkeit und Effektivität.